Pozytywna Dyscyplina w Biznesie
"Są dwa sposoby wpływania na ludzkie zachowanie - możesz manipulować. lub możesz inspirować."
- Simon Sinek
Jeśli chcesz przewodzić i tworzyć pozytywne zmiany poprzez budowanie pełnych szacunku i skutecznych relacji w miejscu pracy, zapisz się na warsztat, który dostarczy Ci systemowych narzędzi do realizacji Twoich pragnień. Podczas opracowanych przez Jane Nelsen i Dinę Emser warsztatów dowiesz się, w jaki sposób wspierać zespoły, managerów i organizacje w tworzeniu kultury wzajemnego szacunku w miejscu pracy. Program kładzie nacisk na działania empiryczne oparte na zasadach Pozytywnej Dyscypliny i Psychologii Adlerowskiej. Zapraszam wszystkich, którzy wierzą, że pracownicy zasługują na spędzenie swojego życia zawodowego w pełnych szacunku, opartych na współpracy i produktywnych organizacjach i chcą wspierać tworzenie takich miejsc w Polsce.
Pozytywna Dyscyplina w Biznesie
Te empiryczne warsztaty obejmują następujące zagadnienia:
- tworzenie kultury szacunku, wzajemnego zrozumienia i wsparcia,
- poprawienie relacji w zespole poprzez zastosowanie holistycznego modelu Psychologii Adlera,
- techniki zespołowego rozwiązywania problemów,
- prywatna logika ludzi i jej wpływ na obecne przekonania i zachowania,
- prowadzenie efektywnych i twórczych spotkań zespołu,
- trening wzmacniających i zachęcających metod komunikacji, które promują pełne szacunku i produktywne środowisko pracy,
- trening kompetencji przywódczych.
W ramach warsztatów otrzymasz 52 narzędzia do pracy nad rozwojem stylu zarządzania i współpracy opartej na metodzie Empowering People in the Workplace In Positive Discipline Way oraz skrócony przewodnik dotyczący zespołowego rozwiązywania problemów i prowadzenia efektywnych i twórczych spotkań zespołu.
Pozytywna Dyscyplina w Biznesie
Skontaktuj się ze mną:
Email:
barbaraosipczuk@gmail.com
Telefon:
+48608037077